SOWA OPAC : Gminna Biblioteka Publiczna w Rytrze Katalog księgozbioru

2 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie firmą : wybrane problemy / Zbigniew Chrościcki. - Warszawa : Wydaw. C. H. Beck, 1999. - VIII, 301 s. : wykr. ; 23 cm.

(Drogi do Biznesu)

Temat: Przedsiębiorstwo - organizacja - metody ; Zarządzanie - metody

Kierownik, w przypadku pojawienia się złożonego problemu ma do wyboru kilka sposobów jego rozwiązania: zlecić swoim podwładnym - jeżeli potrafią go rozwiązać, zatrudnić doradców, specjalistów zewnętrznych - jeśli ma na to pieniądze albo rozwiązać problem samemu, wykorzystując doświadczenia własne oraz innych - i podpatrzeć "jak to robią inni". Tym właśnie kierownikom poświęcona została ta książka, prezentująca kilkadziesiąt sposobów i metod postępowania ułatwiających kierowanie w coraz bardziej skomplikowanych warunkach polskich firm. Wybrano je z praktyki przodujących firm światowych. Część z nich jest zapewne znana czytelnikom, część można uznać jako - nowe narzędzia pracy kierowników. Cała ta "skrzynka narzędziowa" powinna znaleźć się w zasięgu ręki kierownika aby można było z niej korzystać w każdej chwili. Wszystkie mają wspólną cechę - dotyczą praktycznych sposobów rozwiązywania problemów kierowania ludźmi leniwymi, czy nadużywającymi alkoholu w pracy i tych drobnych jak dokonywanie wyboru alternatywnych wniosków z dyskusji. Książka pomoże przybliżyć kierownikom, szczególnie średnich i małych firm, praktyczne sposoby kierowania - jakie stosują ich koledzy w świecie. [okł.]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie pracą : organizowanie, planowanie, motywowanie, kontrola / pod red. Zdzisława Jasińskiego ; [aut. Barcewicz Mirosław et al.]. - Warszawa : "Placet", 1999. - 272 s. : il. ; 24 cm.

(Biblioteka Biznesmena)

Temat: Praca - organizacja - podręcznik ; Zarządzanie - metody - podręcznik

Człwiek zawsze dążył do minimalizacji nakładów na pracę. Stąd najpierw tworzył sobie odpowiednie warunki do pracy, zabiegał o poprawę technicznej strony pracy. Później, w miarę rozwoju mechanizacji i automatyzacji wraz z postępującym podziałem pracy pojawiła się potrzeba organizowania, planowania, motywowania i kontroli pracy, czyli zarządzania nią. Odkryto, że decyzje podjęte w tych obszarach wyznaczają wyniki pracy w co najmniej takim samym stopniu jak technika i technologia wytwarzania. Zarządzanie pracą ma stworzyć warunki do realizacji zadań (zachowań) na oczekiwanym poziomie i w określonym czasie (cele wytwórcze), stworzyć właściwe proporcje w procesie pracy, dobrać, rozmieścić i zespolić w nim ludzi, tak zaplanować ich działania, aby realizacja tego procesu była możliwa przy najmniejszych nakładach środków rzeczowych i pracy żywej (cele ekonomiczne) oraz zaspokoić oczekiwania pracowników ( cele społeczne). Tym zagadnieniom poświęcone jest niniejsze opracowanie. Prezentuje ono przedsiębiorstwo jako system pracy, jako środowisko dla samego procesu pracy. Okresla zadania i funkcje ludzi w systemie pracy, stawiane im wymagania. Podkresla szczególną rolę kierowników w osiąganiu sukcesów w pracy. Rozważania zawarte w książce są zaadresowane do osób zajmujących kierownicze stanowiska, zarządzających pracą (kierujących zespołami ludzkimi). Może też być wykorzystana jako pomoc dydaktyczna dla studentów kierunków organizacji i zarządzania. [okł.]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65 (1 egz.)